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用优厚的待遇吸引人才

      我不知道是这些清华北大的硕士博士是真的不好找工作呢,还是胸无大志冲着人家的高工资去的呢?我估计前者的可能性小,很大可能就是后者的原因。

     我觉得不能责怪这些清华北大的硕博人才,他们也是人,也有追求高工资的权利。我只是觉得,我们的科研机构为什么不能用优厚的待遇吸引这些研究性人才呢?是我们的研究性人才培养过剩吗?如果是过剩,就应该压缩人才培养的名额,把国家有限的教育经费,用到关键的地方。如果不是人才培养过剩而是我们的科研岗位缺乏吸引力,那就令人感到遗憾了。如果搞科研不如去当小学教师收入高,我只能表示十二分的遗憾。毕竟小学教育,一般的本科毕业都能胜任,硕博毕业的不见得就比一般本科生教的好。

     我想知道这些学校的学费怎么样。教师工资那么高,不会是资本的慈善吧?羊毛很可能要出在羊身上,那里学生的家长该是多有钱啊!他们不差钱,那就让他们为那些高学历人才做点贡献吧!
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