9月6日，中国人民大学课题组发布《普惠金融赋能就业研究报告》（下称“报告”）。报告指出，自2016年以来，度小满“有钱花”教育分期与小微融资服务带动就业总量达323.2万人。
数据显示，截至2019年7月，度小满“有钱花”服务的用户中，超过65%为小微企业主或兼职创业者。《报告》认为，度小满金融依托旗下信贷服务平台“有钱花”，实现了普惠金融在就业促进上的社会价值。
从度小满金融的实践来看，通过为小微企业主提供便捷的小微融资服务，帮助其有效提升企业盈利能力并扩大经营规模，从而可以实现小微企业吸纳就业质量和就业规模的双维提升。
度小满金融“有钱花”小微融资服务创新就业机制主要表现为三个方面。首先是降低小微企业主融资门槛，帮助其增加投资、改善经营。《报告》数据表明，在获得度小满小微融资服务后，52%的小微企业主生意的总流水有所增加，而小微企业年营业收入平均增加幅度为6.5%。其次，是解决小微企业主流动性难题，保证员工工资和奖金的及时、足额发放，从而扩大经营。有48%的小微企业主表示，度小满金融提供的小微融资服务帮助他们扩大了经营范围。再者，是扩大小微企业主的人力资本投资，从而提升就业质量。在获得度小满金融小微融资服务后，45%的小微企业主增加了员工的月平均工资，53%的小微企业主个人年收入也有所提升。
同时，度小满金融的教育分期产品，可以帮助用户提升职业技能。许多用户在提升职业技能之后，更有底气走向创业。《报告》显示，在获得度小满有钱花教育分期服务后，有34%的用户从受雇工作转为了创业或兼职创业。而对于已在兼职创业阶段的用户而言，度小满金融提供的小微融资服务，则是他们扩大经营、走向全职创业的契机。《报告》指出，在全部兼职创业/做生意的度小满“有钱花”用户当中，自获得度小满金融服务以来，有40%的用户从兼职转向全职创业。伴随更多全职创业者的出现，自然也意味着吸纳就业能力突出的小微企业将更多，从而提升社会就业。
